2025年10月11日,中国电能新员工赴设备生产现场实践锻炼开班仪式顺利举行。公司党委副书记、总经理胡亚民出席会议并作开班讲话,会议由人资部负责人主持。

胡亚民指出,公司党委高度重视新员工的成长与发展,此次实践锻炼是公司加强人才队伍建设、提升专业技术水平的重要举措。通过“双导师”机制,新员工将深入参与设备制造全过程,体验设备巡检、质量见证、文件编制等实际工作,全面增强对制造流程、质量管控及供应链管理的理解。
胡亚民要求,一是要注重细节积累,在实践中提升专业能力与解决问题水平,主动从“旁观者”转变为“参与者”,从“学习者”成长为“践行者”;二是要严守纪律规范,严格遵守安全规定与保密要求,强化风险辨识能力,坚决杜绝违规行为;三是要深化团队协作,充分利用双导师资源,锻炼沟通协调、分析问题、应急处理等综合能力,塑造良好职业素养。
胡亚民表示,公司希望新员工珍惜机遇、迎接挑战,通过一线锤炼夯实技术基础、提升管理视野,逐步成长为懂技术、通管理、能吃苦、有担当的复合型人才,为公司发展注入青春力量。
本次实践设立带班老师与班委协同管理,进一步强调了考勤请假、安全保密等纪律要求,并鼓励新员工通过多种形式持续总结反馈实践中的所思所想,确保实践取得成效。
公司人资部、监理公司负责人,2025年新入职员工参加开班仪式。