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中国电能成套设备有限公司公开选聘公告
  • 发布时间:2025-09-25】
  • 信息来源:人资部】

   中国电能成套设备有限公司(以下简称“中国电能”)是国家电力投资集团有限公司全资子公司,成立于1972年,前身为水利电力部成套设备公司,1987年更名为水利电力部成套设备局,1999年改制为中国电能成套设备有限公司。中国电能是我国电力招标采购、设备成套、工程咨询、设备监理服务业的发起者和引领者,拥有国内电力发展历程中设备招标、设备成套、设备监理的领先纪录二十余项。现向国家电投集团系统内公开选聘相关岗位人员,具体事项公告如下:

  一、招聘原则 

  (一)民主集中制的原则; 

  (二)公平、公开、公正、择优录取的原则; 

  (三)人、事、岗相匹配的原则; 

  (四)双向选择的原则; 

  (五)坚持监督原则。 

  二、选聘岗位及人数 

序号

用人部门

岗位名称

人数

招聘范围

工作地点

1

东北分公司

业务部项目经理岗

5

集团系统内

沈阳

2

计划经营部计划管理岗

1

3

计划经营部经营管理岗

1

4

综合管理部法务风控岗

1

5

综合管理部党建人资岗

1

6

监理公司

高级质量管理工程师或质量管理工程师

1

集团系统内

北京

7

高级质量品控工程师或质量品控工程师(风机产品)

2

8

高级质量品控工程师(电气设备)

2

9

质量品控工程师(电化学储能产品)

1

10

高级质量品控工程师或质量品控工程师(火电锅炉产品)

1

11

高级质量品控工程师或质量品控工程师(火电汽轮机产品)

1

12

技术经济管理岗

1

13

人才开发管理岗

1

14

认证公司

国际认证审核员

1

集团系统内

北京

15

温室气体审定与核查员

1

16

ESG、社会责任和绿色供应链服务专员

1

合计

22

 

 

  三、任职条件: 

  (一)基本条件 

  1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质,有强烈的使命感和责任感,认同和遵循国家电投企业文化和价值观。 

  2.具备选聘岗位所需的专业知识和能力素质要求,符合相应任职资格条件。 

  3.具有良好的职业素养,遵纪守法,遵守国家电投干部员工行为公约,注重团结协作,善于组织协调。廉洁从业,勤勉尽责,作风形象和职业信誉好。 

  4.具有良好的心理素质,身体健康,能胜任岗位工作。 

  (二)任职资格

  详见附件1《公开选聘岗位职责及任职条件》。 

  (三)资格禁入 

  1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的; 

  2.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的; 

  3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与选聘企业有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的; 

  4.《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形等。 

  四、选聘方式 

  (一)报名要求 

  1.报名方式 

  应聘人员下载并填写附件2《员工应聘报名表》,同时提供以下材料扫描件:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等,编辑到一个PDF文件,PDF文件命名格式为“岗位+姓名”,将员工应聘报名表和PDF文件打包发送至报名邮箱rzbgy@spic.com.cn,邮件主题命名为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。 

  请准确填写本人直接联系方式,并保证通信畅通,请勿重复发送报名材料,每人限报1个岗位,多报视为无效报名。 

  2.报名时间:自本公告发布之日起至2025101717:00止,逾期不予受理。 

  (二)选聘程序 

  按照简历筛选、资格审核、心理测试、面试等程序,择优确定录用人选。 

  五、其他事项 

  (一)本次选聘对应的任职年限和年龄计算截至2025830日。 

  (二)本次选聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送。 

  (三)拟录用人员需提交近一年内(截至入职前)的合规体检报告。 

  (四)应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。 

  (五)所有应聘材料仅用于本次公开选聘,将予以严格保密。 

  (六)有关公司及岗位情况请咨询:010-56995084,工作日上午9:30-1130,下午1400-17:00 

    

    

  中国电能成套设备有限公司 

           2025925

附件1:公开选聘岗位职责及任职条件.docx
附件2:员工应聘报名表.docx