新闻中心

　　3月17日，财务部党支部组织召开2025年度组织生活会。中国电能党委委员、总会计师沈小龙出席会议，党群部副主任徐智渊到会督导，财务部党支部副书记路娜主持会议，支部委员、全体党员参加会议。 

　　本次组织生活会召开前，财务部党支部紧扣主题，精心组织，深入开展理论学习和谈心谈话工作，广泛征求意见建议，全面查摆问题，开展反面典型案例剖析，认真撰写对照检查材料，为开好本次组织生活会奠定基础。 

　　会上，路娜通报上年度组织生活会整改落实情况和本次组织生活会征求意见情况，并代表财务部党支部作对照检查，检视剖析存在的差距和不足，明确努力方向和整改措施，李肖依通报中央八项规定精神学习教育整改整治情况，随后，支部委员和全体党员逐一进行个人对照检查，并相互提出批评意见。  

　　沈小龙对本次组织生活会给予充分肯定，并提出三点具体要求： 

　　一是提升政治站位，以党建引领财务工作全局。将党建与财务中心工作深度融合，立足公司战略和区域化公司发展布局谋划财务工作，把政治要求全面融入财务管理各环节。 

　　二是锤炼攻坚作风，夯实管理责任。面对财务工作中的堵点、难点问题，深入剖析，主动研究，以务实作风推动财务工作落地见效；夯实各单位财务管理主体责任，明晰各岗位职责分工，完善财务管控体系。 

　　三是深化数字赋能，提升财务管控质效。基于集团公司“1455”项目推进公司财务数字化转型工作，强化财务事前谋划、事中控制。 

　　路娜代表财务部党支部作表态发言： 

　　一是提高政治站位，深化党建引领。将公司党委决策部署与财务工作深度融合，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高质量党建引领财务工作高质量发展。 

　　二是融合中心工作，务求整改实效。对查摆出的问题，照单全收，立行立改，聚焦降本增效、风险防控等关键领域，把整改成效转化为提升财务管理效能、优化服务支撑的实际行动。 

　　三是健全长效机制，筑牢发展根基。以此次组织生活会为新起点，健全作风建设、风险防控、人才培养等长效机制，持续加强党员教育管理，凝聚支部合力，以扎实工作助力公司战略落地。