7月23日，公司召开分工会主席会议，总结部署工会工作。党委副书记、工会主席邹军民主持会议，公司工会委员、各分工会主席、党群工作部有关工作人员20余人参加会议。

    会议总结了工会2010年上半年工作，研究部署了下半年重点工作，印发了公司工会工作制度汇编，重点组织学习讨论《公司员工困难补助管理办法》和《公司特重病救助基金管理办法》，通报了工会经费使用管理情况。

    邹军民结合了工会工作制度规章，提出工会工作要实现“标准化，制度化，常态化”，要求进一步建立健全工会各项制度，积极组织专项培训，进一步提高工会干部和职工代表履职能力：一是工会组织要不辱使命，全面履行维护、建设、参与和教育四项职责，开展好文体活动和送温暖工程；二是提高会员思想素质，打造成套文化特点，构筑和谐平台，增强议事议政能力；三是充分发挥文体协会作用，开展喜闻乐、见小型多样的文体活动，要努力做到“三个结合”：即职工健体与个人兴趣相结合、开展活动与文化成果相结合、单一活动与多元活动相结合，营造良好氛围，为员工提供身心愉悦、强身健体的活动平台。